We (Young profesionals) hebben het idee dat we alles zelf moeten organiseren, we denken: ‘ik doe het zelf wel”, omdat dat nu eenmaal van high potentials verwacht wordt. Met als gevolg dat we met vragen en twijfels zitten omdat we geen idee hebben wat we eigenlijk écht willen, wat we écht belangrijk vinden. Dus volgen we vaak het advies op van onder andere onze ouders: werk hard, blijf je ontwikkelen, Pimp je CV en als je het bij dit bedrijf niet leuk vindt: solliciteer!

Maar ken je die quote van Albert Einstein: “Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg”.

En vraag jezelf eens af: “Voor hoeveel mensen heeft dit daadwerkelijk geleid tot hun droombaan?”.

Kijk eens naar jezelf, hoelang ben je nu al aan het solliciteren naar die ene nieuwe functie, in dat nieuwe betere bedrijf, denkend dat het dit keer anders zal zijn, dat je het geweldig zal vinden – maar a) je hoort helemaal geen reactie of b) je wordt alleen aangenomen om er na 6 maanden achter te komen dat je je in precies dezelfde situatie bevindt als daarvoor.

SPOILER: Op deze manier zoeken naar jouw droombaan lost de kern van het probleem niet op.  Het zorgt er enkel voor dat je een hoop tijd verdoet. Harder werken aan iets wat je niet belangrijk vindt zorgt voor stress geen passie. Meer solliciteren op standaard vacatures zorgt voor een andere baan, geen droombaan.